Диспетчер в сельхозпредприятие
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы предлагаем:
- Работа в сельскохозяйственном предприятии крупного Холдинга,с. Ильинск Кировская область.
- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
- Белая cвoeвpеменная заработная плата 2 раза в месяц.
- График работы - 1 день в неделю (воскресение), часы работы с 7:00-11:00, далее с 13:30-17:00.
- Доставка на работу и с работы корпоративным транспортом.
- Корпоративная поддержка - материальная помощь при заключении брака, рождении детей, юбилее.
- Возможность дополнительного заработка - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником).
- Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября.
Основные задачи:
Работа с путевыми листами:
- оформлять и регистрировать в ИС 1С:БСХП (в т. ч. на несколько суток — по приказу при междугородных перевозках).
- проверять правильность оформления и наличие реквизитов.
- вести журналы учёта (путевых листов и диспетчерский).
- ежедневно сдавать в бухгалтерию листы за предыдущий день.
Контроль транспорта и ГСМ:
- отслеживать показания одометра и остатки ГСМ.
- выявлять перерасход топлива и сливы (в т. ч. через «Автограф»).
- сопоставлять работу транспорта с заданиями, фиксировать отклонения.
- докладывать руководству о нарушениях ПДД водителями.
Расчёты и отчётность:
- ежемесячно (до 10‑го числа) подавать в бухгалтерию ведомость по топливу и пробегу.
Организация перевозок:
- планировать работу автотранспорта по заявкам подразделений.
- обеспечивать эффективное использование транспорта.
Контроль персонала:
- проверять медосмотры и медзаключения водителей и трактористов.
- контролировать соблюдение трудовой дисциплины и норм охраны труда.
Что нам важно:
- Навыки работы с ПК.
- Опыт в 1С.