Менеджер по подбору персонала
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Организация полного цикла массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу
- Проведение интервью, оценка мотивации и компетенций соискателей
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
- Ведение базы кандидатов и отчетности по результатам подбора
- Использование современных инструментов поиска и привлечения кандидатов
Наши ожидания:
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
- Умение работать в условиях многозадачности и с большими объемами информации
- Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность
- Ответственность, самостоятельность, инициативность
- Готовность работать в офисе (полный рабочий день)
Условия и преимущества:
- Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
- Развитие в команде профессионалов
- Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода
- Участие в корпоративных мероприятиях
- Подарки для сотрудников и их детей
- Бесплатное обучение в корпоративном университете
- Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Корпоративный транспорт
- Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12с3.