Младший СММ - менеджер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Разработка стратегии: увеличение охватов и количества подписчиков и их удержание для ТВ бренда;
- Ведение соцсетей – составление контент-плана и ежедневный постинг;
- Создание креативных видео для постинга;
- Отслеживание метрик: охваты, вовлеченность, кол-во подписчиков;
- Настройка рекламы в рекламных кабинетах.
Требования:
- Опыт работы в позиции менеджера от 1 года;
- Опыт написания текстов для соцсетей;
- Умение снимать и редактировать видео для соцсетей;
- Навыки создания вовлекающих коротких видео-роликов;
- Умение настраивать рекламный кабинет (желательно);
- Проактивность, креативность, структурность мышления;
- Хороший русский язык и английский (желателен).
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2, пятница - "сокращенный" рабочий день в гибридном формате;
- Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом;
- Интересные задачи;
- Современный и удобный офис;
- Финансовые условия обсуждаются на собеседовании (фиксированный оклад + годовой бонус).