Оператор очистных сооружений (ОСК "Красная поляна")
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Дополнительные выплаты обсуждаются на собеседовании.
Обязанности:
-
Отбор проб ,чистка двух механических решеток грубой очистки и двух гидропрессов, уборка закрепленного узла и оборудования, территории, чистка патрубка флокулянта;
-
сборка схемы переходов с основного оборудования на резервное по наработке моточасов;
-
приготовление раствора коагулянта (время приготовления около одного часа);
-
замывка ленточного фильтр пресса
- график работы: день/ночь/48
-
Образование: среднее общее
-
Опыт работы: не обязателен
-
Ответственность, внимательность, готовность к к обучению
Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду!
- Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.
- Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные.
- Парковка для работников.
- В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню.
- Регулярно улучшаются условия труда и отдыха работников предприятия (переоборудование раздевалок, душевых, зон отдыха и приема пищи)
- Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.
- Возможность карьерного роста.
Профсоюз предприятия предлагает работникам дополнительные меры поддержки:
- оплата медицинских услуг;
- помощь в организации летнего отдыха и санаторно-курортного лечения;
- материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
- культурно-массовые мероприятия, спортивные соревнования;
- организация празднования памятных дат и событий для работников и их семей.