Ассистент руководителя бронирования гостиниц
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы развиваем направление гостиничного сервиса и ищем специалиста, который поможет организовать бесперебойную работу объектов размещения и обеспечить комфортное пребывание гостей.
В нашей команде вы сможете принимать участие в управлении апартаментами, координировать процессы бронирования и заселения, а также участвовать в открытии новых объектов.
Чем предстоит заниматься
- Обрабатывать заявки на бронирование, работать с площадками онлайн-бронирования.
- Консультировать гостей по телефону и в мессенджерах, сопровождать их на всех этапах.
- Следить за календарями заселения, поступлением оплат и текущей загрузкой апартаментов.
- Оперативно разбирать обращения постояльцев и находить решения в нестандартных ситуациях.
- Вести учёт и готовить сводки по бронированиям, доходам и операционным расходам.
- Помогать в организации работы нового объекта, участвовать в настройке внутренних процессов.
Что мы ожидаем от кандидата
- Уверенные навыки работы с компьютером, офисными программами Excel и Word.
- Умение пользоваться мессенджерами, электронными календарями и сервисами бронирования.
- Грамотная речь и способность выстраивать конструктивное общение с гостями.
- Организованность, внимательность к деталям, ответственность и умение сохранять спокойствие при высокой нагрузке.
Что предлагаем
- Заработная плата: от 75 000 рублей.
- Формат работы: удаленно
- Связь: предоставляем корпоративную SIM-карту и компенсируем мобильную связь.
- Обучение: предусмотрена адаптация с пошаговым обучением, которое поможет быстро разобраться в особенностях работы, внутренних процессах и инструментах управления объектами размещения.
- Развитие: возможность профессионального продвижения до руководителя службы приёма и размещения в крупном гостиничном комплексе.
Будет дополнительным плюсом высшее образование, знание английского языка, навыки подготовки финансовой и операционной отчётности, а также опыт работы с агрегаторами бронирования.
Заинтересовала вакансия?
Если у вас есть опыт в гостиничной сфере и вы хотите развиваться в управлении объектами размещения, будем рады рассмотреть ваше резюме. Присоединяйтесь к команде и участвуйте в развитии нового гостиничного проекта!