Менеджер по развитию территории
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с расширением компании на территории Новгородской области и Ленинградских областях ищем менеджера по развитию сети вендингового оборудования
Обязанности:
- Развитие и расширение сети вендингового оборудования на закрепленной территории;
- Ведение переговоров и установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
- Проведение фото/видео съемки для согласования места установки;
- Оформление необходимой документации к договору;
- Подготовка и предоставление регулярной отчетности о проделанной работе.
Требования:
- Успешный опыт ведения переговоров;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Ориентация на результат и умение самостоятельно принимать решения;
- Позитивный настрой и высокая мотивация к работе;
- Желание учиться новому, развиваться и строить карьеру вместе с нашей компанией;
- Навык работы с договорами.
Условия:
- График работы: пятидневная рабочая неделя (5/2), выходные — суббота и воскресенье;
- Высокая заработная плата;
- Своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц 10 и 25 числа;
- Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании до Руководителя отдела развития региона.