Начальник бюро программного обеспечения

от 100 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ЭОКБ Сигнал им. А.И. Глухарёва, г. Энгельс

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Энгельс 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

руководство бюро программного обеспечения, постановка и распределение задач, контроль выполнения;
участие в проекте внедрения 1С:ERP, настройка прав пользователей, шаблонов печатных форм, форм документов;
написание,корректировка расширений к конфигурации внешних отчетов,обработок;
настройка синхронизации 1С между рабочими базами различных систем,используемых на предприятии;
обучение,методологическая помощь пользователям 1С.

Требования:

высшее техническое образование;
знание программ 1С:УПП, 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С: Документооборот;
знание основ управления проектами;
высокий уровень самоорганизации;
умение принимать решения;
умение работать в команде.

Условия:

заработная плата обсуждается по итогам собеседования и зависит от квалификации кандидата
график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
материальная помощь к бракосочетанию, рождению детей и др.;
на предприятии действует Коллективный договор‚ заключенный между Работодателем и работниками предприятия;
турбаза в районе г. Маркс;
организация летнего отдыха детей работников;
аттестованные рабочие места;
частичная компенсация затрат для оплаты проезда общественным транспортом на работу или с работы.