Категорийный менеджер (запчасти для сельхозтехники / комбайнов)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
«Агро Групп» производит и продаёт запчасти для зерноуборочных комбайнов: подбарабанья, решёта, шнеки, клавиши соломотряса. Работаем с отечественной и импортной техникой (John Deere, Claas, Case IH, New Holland и др.) в России и Казахстане. У нас собственное производство и склад в Кокшетау.
Ищем специалиста, который возьмёт на себя ассортимент целиком: будет решать, что производить, что закупать, что убрать и что запускать дальше.
Обязанности:
- Анализировать продажи, остатки и оборачиваемость по позициям, маркам и моделям комбайнов.
- Формировать план производства и закупок на сезон и на год. Планировать склад так, чтобы в пик уборки не было дефицита, а после сезона не оставалось неликвида.
- Изучать рынок: парк комбайнов по регионам, спрос, ассортимент и цены конкурентов.
- Находить новые группы запчастей, кроме собственного производства, обосновывать их запуск цифрами и выводить в продажу.
- Выводить из ассортимента неэффективные позиции.
- Работать вместе с производством и отделом продаж: давать понятный план и получать обратную связь от клиентов.
Требования:
- Опыт от 3 лет категорийным менеджером, менеджером по ассортименту или закупкам в компании, которая работает с запчастями для зерноуборочных комбайнов. Опыт именно в этой категории для нас ключевой, поэтому в первую очередь рассматриваем кандидатов, которые его имеют.
- Знание рынка запчастей для комбайнов: какая техника работает в регионах, какие узлы изнашиваются, что продаётся в сезон.
- Реальный опыт планирования запасов на сезон: сезонность, страховой запас, сроки поставки, ABC/XYZ-анализ.
- Уверенная работа с Excel / Google Таблицами и выгрузками из 1С.
- Умение защищать решения цифрами.
- Будет плюсом: использование AI-инструментов для анализа данных.
Условия:
- Доход от 700 000 до 1 000 000 ₸ на руки.
- Удалённая работа или офис в Кокшетау.
- График с 09:00 до 18:00 по времени Казахстана.
- Прямое подчинение собственнику компании.
- Реальное влияние на ассортимент и производство: ваши решения напрямую определяют, что мы производим и продаём.
Если вакансия вас заинтересовала, оставьте отклик. После отклика мы свяжемся с вами, чтобы назначить собеседование.