Переводчик (китайский язык)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Переводчика (китайский язык).
В Ваши обязанности будет входить:
- Выполнение устного последовательного перевода на встречах, переговорах и совещаниях с партнёрами;
- Перевод входящей корреспонденции, презентаций, отчётов и иных рабочих документов с китайского на русский и с русского на китайский;
- Оказание помощи в подготовке материалов для переговоров;
- Ведение краткой фиксации договорённостей по итогам встреч (протоколы, резюме).
Требования к кандидату:
- Высшее или неоконченное высшее образование (в процессе обучения);
- Опыт работы переводчиком с китайского языка на русский язык, также рассматриваем студентов старших курсов без опыта работы (готовых к обучению на рабочем месте);
- Уровень владения китайским языком - от HSK4 и выше;
- Уверенный пользователь ПК (SAP, Microsoft Office);
- Знание английского языка будет являться вашим преимуществом.
Условия сотрудничества:
- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья;
- График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни;
- Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
- Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей.