Переводчик французского языка
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
«Альпы» – группа компаний, в которую входят предприятия, работающие в горно-геологической отрасли и сфере производства напитков. Нас объединяют профессионализм, современные технологии и стремление к устойчивому развитию.
Приглашаем присоединиться к команде переводчика французского языка!
Основные задачи:
-
Устный последовательный перевод во время сопровождения бесед, встреч и других мероприятий с/на французский язык по презентации наших напитков на местном рынке (работа совместно с отделом продаж);
-
Выполнение письменных переводов при необходимости (редко).
Что мы ждём от кандидата:
- Уверенное владение разговорным французским языком на уровне B2-С2
-
Опыт участия в деловых переговорах будет преимуществом;
-
Личные качества: ответственность, внимательность, коммуникабельность;
-
Готовность к командировкам.
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- Командировки по графику: два месяца через два;
- Заработная плата: по договоренности;
- Помощь в оформлении загранпаспорта и других необходимых документов;
- Оплата компанией всех расходов: перелёты, питание, проживание, медицинское сопровождение и другие расходы.