Руководитель регионального отдела оптовых продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы приглашаем Руководителя регионального отдела оптовых продаж - лидера, который возьмёт на себя управление продажами и развитием команды на территории Оренбургской, Самарской, Ульяновской областей, Республики Татарстан, Чувашской Республики, Республики Марий Эл и Удмуртской Республики.
Вы будете отвечать за построение и развитие системы оптовых продаж инженерной сантехники и оборудования через все ключевые каналы: дистрибуцию (несетевую и сетевую розницу), оптовых партнёров, производителей, использующих нашу продукцию в своём производстве, а также конечных покупателей - организации, использующие продукцию для ремонта своих помещений.
Обязанности:
- Планирование продаж: разработка планов для отдела и менеджеров, установка плановых показателей, анализ рынка и конкурентов, определение стратегий и тактик продаж;
- Управление командой: контроль выполнения планов, оптимизация процессов, подбор, адаптация, обучение и мотивация менеджеров, постановка задач и оценка эффективности, планерки и совещания, формирование корпоративной культуры;
- Работа с клиентами: переговоры и договоры с ключевыми клиентами, развитие долгосрочных отношений, анализ клиентской базы, контроль цен/скидок и дебиторской задолженности;
- Аналитика и отчётность: план-факт, KPI, мониторинг эффективности продаж и сотрудников, отчётность для руководства, предложения по улучшению;
- Опыт руководителем отдела продаж / региональным менеджером от 3 лет (B2B, опт);
- Опыт в инженерной сантехнике, отоплении, водоснабжении, канализации или смежных сегментах строительного рынка - преимущество;
- Опыт управления распределённой командой и развития территории;
- Опыт работы с оптовыми каналами: дистрибуция, сети, оптовики, производители, B2B-клиенты;
- Навыки планирования, бюджетирования продаж, работы с KPI;
- Уверенные переговоры на уровне ЛПР, опыт заключения договоров;
- Опыт контроля дебиторской задолженности и договорных условий;
- Знание рынков Поволжья и Приуралья - преимущество; готовность к командировкам;
- Уверенный пользователь CRM, Excel, 1С; высшее образование.
- Своевременная оплата труда, без задержек;
- Официальное трудоустройство (по ТК РФ);
- Прозрачная система мотивации (оклад + KPI);
- Дружный коллектив (взаимоуважение - это важная часть нашей корпоративной культуры).