Менеджер по продажам

от 100 000 до 280 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Этажи Поволжье

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Орск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ"- лидирующая компания на рынке недвижимости 26 лет. Мы УСПЕШНО работаем более чем в 300 городах России, нас БОЛЕЕ 23 000 ЧЕЛОВЕК.
Мы входим в рейтинг 20 лучших работодателей России 2025 года по версии hh.ru

ОБЯЗАННОСТИ:

Планировать стратегию по выполнению ПП
Выполнять планы по KPI от команды
Стимулировать команду к достижению высоких результатов
Показывать пример выдающихся навыков продаж на личном примере.
Проводить результирующее собеседование для отбора его в свою команду
Вести отчетность

ТРЕБОВАНИЯ:

Лидерская позиция
Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет в продажах
Высокие навыки эффективных коммуникаций

Вас ждет:

Возможность учиться у ТОПовых спикеров страны за счет компании
Среднемесячный доход: 60.000 - 280.000 руб (фиксированная часть 60.000 + KPI + % от команды)
Отлаженная система работы для динамичного прироста доли рынка
Высокодоходная сфера с ПЕРВОЙ потребностью каждого человека
Прирост команды по Вашему профилю сотрудника от HR специалистов
Построение своего департамента в любом из направлений компании
Гибкая система построения рабочего дня
Вовлеченный владелец компании, общение с успешными людьми из предпринимательской сферы
Бесплатная корпоративная библиотека лучших тренингов и книг для прокачки навыков и личностного роста