Управляющий
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы ищем сильного управленца, который возьмёт на себя полную ответственность за работу ресторана и развитие команды.
Обязанности:
- Полное операционное управление рестораном;
- Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, прибыли и качеству сервиса;
- Организация и контроль работы зала, кухни и бара;
- Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие команды;
- Формирование и контроль графиков работы;
- Контроль соблюдения стандартов сервиса, санитарных норм и внутренних регламентов;
- Работа с гостями, решение конфликтных ситуаций, контроль обратной связи;
- Контроль кассовой дисциплины, участие в инвентаризациях;
- Взаимодействие с офисом и смежными подразделениями.
Требования:
- Опыт работы управляющим / администратором ресторана от 1 года;
- Понимание ресторанных процессов и стандартов сервиса;
- Лидерские качества и умение работать с командой;
- Ответственность, системность, ориентация на результат;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Достойный уровень дохода от 80 000 рублей;
- Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально);
- График работы обсуждается;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Поддержку со стороны управляющей компании и HR-отдела;
- Дружную команду и понятные процессы.