Руководитель розничной сети

ВсеИнструменты.ру

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тула 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Чем нужно будет заниматься:

Выстраивать эффективную работу магазинов в регионе (на данный момент 25-30 торговых точек);
Гарантировать выполнение целей и задач по товарообороту, валовой прибыли торговых точек на вверенной территории;
Обеспечить баланс между удовлетворенностью покупателя и финансовыми результатами;
Формировать, управлять и развивать команду, которая работает на торговых точках;
Анализировать результаты работы магазинов, разрабатывать план действий по развитию территории;
Развивать регион, открывая новые успешные магазины.

Для нас важно:

Релевантный опыт работы операционным руководителем в рознице крупной компании (от 3 лет);
Успешный опыт управления двумя и более розничными магазинами (от 2-х лет);
Опыт эффективного управления командой более 20 человек от (1-го года);
Стремление предоставлять лучший сервис для клиентов;
Лидерские качества и ориентация на достижение целей;
Самостоятельность в принятии решений.

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi;
Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
Реальные перспективы карьерного роста;
Обучение в Корпоративном университете компании;
Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
Оплату абонемента на спорт до 70%;
Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
Отсутствие всех видов штрафов;
Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).