Кадровик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Кoмпания ОOО "Арктик Катеринг Cеpвис" приглашaeт к трудoустрoйcтву кaндидaтoв на должноcть менеджера по проживанию для организации полного цикла кадрового администрирования и логистики сотрудников на вахтовом методе работы. Сотрудник будет отвечать за координацию заездов и выездов, ведение кадрового делопроизводства и решение организационных вопросов персонала.
Рaбoтa вахтовым метoдом в ЯНАО, Чукoтcкoм aвтономный окpуге, ХMАO, Хабаровcкoм кpаe, Кpaснoяpcкoм кpae и не тoлькo.
Haши пpеимущeства:
- Зapплата без задержек до 214 600 р за вахту 60 дней
- Точная сумма зависит от участка, вашего опыта, наличия удостоверения и будет согласована заранее до выезда!
- Цикл вахты -60/60
- Повышенная зарплата без задержек
- Заранее покупаем билеты на самолёт туда и обратно
- Бесплатное проживание, питание, спецодежда,медицинская комиссия
- Карьерный рост уже со следующей вахты!
- Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск +дополнительный северный)
- Координация процесса заезда и выезда сотрудников: формирование списков, информирование, решение логистических вопросов.
- Организация перевахтовок: своевременное планирование и координация замены персонала.
- Заказ, бронирование и отмена билетов для сотрудников (на вахту и с вахты), включая работу с чартерными рейсами.
- Ведение табелей учёта рабочего времени и своевременная подготовка документов для расчёта аванса и заработной платы.
- Ведение кадрового делопроизводства: сбор заявлений, оформление необходимой первичной документации.
- Решение конфликтных и спорных ситуаций с сотрудниками, консультирование по вопросам трудоустройства и проживания.
- Расстановка персонала по рабочим местам и жилым помещениям совместно с руководителем объекта.
- Опыт работы в кадровом администрировании или на аналогичной должности от 1 года.
- Знание основ кадрового делопроизводства.
- Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel).
- Способность работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации.