Ведущий бухгалтер по заработной плате
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «Ижевский Завод Изоляции» - ведущий производитель трубного подразделения промышленного холдинга АО «Сибирская Промышленная Группа».
"ИЗИ" производит трубы с различными видами внутреннего и наружного антикоррозионного покрытия, в том числе с учетом наноматериалов (нанотехнологий) и поставляет трубы, предназначенные для строительства, реконструкции и ремонта магистральных и промысловых трубопроводов, в частности при добычи нефти и газа.
Задачи:
- Расчет заработной платы, пособий, отпускных и других начислений;
- Начисление налогов и взносов с ФОТ;
- Подготовка отчетности в ПФР, ФСС, и ФНС;
- Подготовка документации (пояснений) к запросам по заработной плате;
- Подготовка платежных поручений для выплаты заработной платы, налогов и взносов;
- Оформление справок для сотрудников.
Требования к кандидату:
- Образование: высшее или среднее профессиональное;
- Опыт работы от 3-х лет в организациях с численностью персонала 150 и более сотрудников;
- Знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательств в области начисления заработной платы и налогов с ФОТ;
- Знание 1С:8.3: Зарплата и управление персоналом 3.1, Бухгалтерия предприятия 3.0;
- Стрессоустойчивость и внимание к деталям;
- Ответственность и исполнительность.
Условия работы:
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30;
- Компенсация комплексных обедов (стоимость обеда для сотрудника предприятия 55 рублей);
- Корпоративный автобус (Автозавод, Буммаш, ул. Дмитрова, м-н "Океан", ул. Ленина, 4 "ИЭС", Южная автостанция, ТЦ "Муравейник" и др);
- Комфортное пространство для питания и отдыха: кулеры с водой, современные душевые, оборудованная столовая (микроволновки, посудомоечная машина, холодильник);
- Теплая атмосфера в коллективе и общие праздники;
- Спортивные корпоративные мероприятия (футбол, волейбол, лыжи).
Наши сотрудники – опора и ценность предприятия,
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!