Медицинский представитель
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ищем медицинского представителя для наших партнёров — компании CSC.
CSC Pharma — итальянская фармацевтическая компания с 35-летним опытом. Компания специализируется на продвижении оригинальных препаратов европейского производства (Италия, Франция, Испания) в области урологии, гинекологии, неврологии, ревматологии и пульмонологии, представляя бренды ведущих производителей: Флуифорт, ОКИ, Пиаскледин, Макмирор, Метадоксил и другие. Компания представлена в 42 городах России.
Бизнес строится на инновационных технологиях, культуре доверия и стабильности.
Продукция CSC Pharma может быть разделена по следующим фармацевтическим направлениям:
-
Гинекология: Макмирор, Гарде, Галакси, Вожея.
-
Урология: Чинч, Литура.
-
Респираторное направление: ОКИ, Имунорикс, Далрапид, Флуифорт, Левопронт.
Отдельное внимание компания CSC уделяет обучению. Для этого создан отдел, специализирующийся на развитии и профессиональном росте.
Компания ищет инициативных людей, а не тех, кто работал по шаблону. Очень ценят честность и доверие. Компания очень гибкая, отсутствует бюрократия, все нацелены на результат и на развитие своих сотрудников.
-
Продвижение продуктового портфеля компании среди врачей и аптечных сетей (15 визитов: 11 — врачи, 4 — аптеки).
-
Организация медицинских мероприятий: круглых столов, конференций, семинаров, вебинаров.
-
Планирование и ведение отчётности в информационной системе.
-
Анализ рынка и конкурентов.
-
Среднее профессиональное или высшее образование.
-
Грамотная речь, проактивность.
-
Умение убеждать, ответственность, стрессоустойчивость.
-
Желание обучаться, расти и развиваться в фармацевтической отрасли.
-
Готовность к полевому формату работы и посещению медицинских учреждений и аптек.
- Оформление в соответствии с ТК РФ, график 5/2,
- Возможность работать в удобном для вас районе Москвы, кроме СВАО.
- Компенсационный пакет: оклад, премии по результатам работы,
- Ежегодная индексация заработной платы,
- Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной,
- 30 дней ежегодного отпуска,
- Корпоративное обучение,
- Постоянно расширяющийся пакет дополнительных льгот,
- Возможности для профессионального и карьерного роста (5 уровней позиции).