Руководитель отдела ГИС (ДЗЗ, метеорология)

⚠ Будьте внимательны. Подозрительно высокая зарплата — проверьте работодателя перед откликом. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 450 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Алабуга, ОЭЗ ППТ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Уфа 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

руководство отделом: планирование, найм, развитие команды ГИС-инженеров и картографов, распределение задач и контроль сроков;
построение и развитие геопространственной платформы и конвейеров обработки данных спутниковой и аэрофотосъёмки, включая фотограмметрию и задачи ДЗЗ;
подготовка и поддержка топографических данных для планирования полётов: цифровые модели рельефа и поверхности (ЦМР/ЦММ), ортофотопланы, векторные слои;
интеграция метеоданных в геопространственные модели и планирование полётных заданий: прогнозы, сверхкраткосрочный прогноз (nowcasting), оценка погодных ограничений для полётов;
интеграция геоданных с внешними системами: телеметрия и полётные задания, аналитические платформы, данные сенсоров;
проектирование архитектуры хранения и обработки больших объёмов геоданных: пространственные индексы, тайлинг, оптимизация запросов;
развёртывание и поддержка картографических сервисов: тайловых (XYZ/TMS) и OGC-совместимых (WMS, WFS, WMTS);
взаимодействие с заказчиком и смежными командами: перевод бизнес-задач в архитектуру и план работ, защита сроков и бюджета;
формирование стандартов качества геоданных и метеоинтеграции внутри отдела.

Требования:

5+ лет опыта в ГИС, из них 2+ года на руководящей позиции;
опыт построения и поддержки геопространственных платформ и конвейеров обработки данных спутниковой съёмки;
опыт в фотограмметрии и дистанционном зондировании Земли;
опыт работы с топографическими данными: ЦМР/ЦММ, ортофотопланы, векторные слои;
опыт интеграции метеорологических данных в геопространственные модели или планирование полётов: прогнозы, сверхкраткосрочный прогноз (nowcasting);
опыт интеграции геоданных с внешними системами: телеметрия, аналитические платформы, данные сенсоров;
опыт управления инженерной командой: планирование, найм, развитие сотрудников (желательно в области ГИС или данных);
умение переводить бизнес-задачи в архитектуру и план работ, защищать сроки и бюджет перед заказчиком;
понимание нормативного регулирования полётов и погодных ограничений для их выполнения;
английский язык на уровне B2 и выше;
опыт работы с полётными контроллерами: DJI SDK, MAVLink;
опыт работы с облачными геоплатформами: Google Earth Engine, AWS Ground Station;
построение 3D-моделей рельефа и городских ландшафтов;
знание основ аэрокосмической съёмки и калибровки сенсоров;
опыт работы в аэрокосмической, картографической или дроновой отрасли.

Условия:

конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
полис добровольного медицинского страхования;
предоставление платного жилья для иногородних;
гарантия профессионального роста;
амбициозная, проектно-ориентированная команда;
командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.