Менеджер по продажам (B2C)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ГИТАРДО — крупнейшая школа музыки в Москве.
Наша миссия - развивать и вдохновлять музыкальные таланты в каждом. Мы гордимся высоким уровнем преподавания, и вот уже более 12 лет формируем музыкальное сообщество, обучив более 25 000 учеников.
Наши ученики начинают с пробного занятия и остаются с нами надолго, во многом это возможно благодаря команде продаж, которая бережно ведёт их от первого знакомства к регулярному обучению.
Сейчас мы продолжаем активное развитие школы и ищем Менеджера по продажам
Чем предстоит заниматься:
-
Вести активные продажи в формате звонков и переписок (телефония и мессенджеры встроены в CRM);
-
Работать с теплой аудиторией – учениками школы после пробных занятий и абонементов (не нужно искать клиентов самостоятельно, аудитория уже знакома с продуктом);
-
Устанавливать контакт, проводить квалификацию, выявлять потребности, презентовать курсы, отрабатывать возражения и закрывать на оплату;
-
Выполнять цели по активности — от 100 задач в день (задача = попытка связаться с клиентом на одном из этапов продаж);
-
Вести работу в CRM и соблюдать стандарты отдела продаж.
Кого мы ищем:
-
Опыт работы в продажах от 2 лет;
-
Опыт в EdTech или в продаже образовательных услуг (курсов, тренингов) будет вашим конкурентным преимуществом
-
Готовность работать в режиме активных продаж по телефону;
-
Опыт работы в CRM-системах;
-
Наличие компьютера, стабильного интернета, тихого рабочего пространства;
-
Умение управлять временем и организовывать работу в удаленном режиме.
Что мы предлагаем:
-
Работу в крупной стабильной компании;
-
Доступный востребованный продукт;
-
Большой поток клиентов (без необходимости поиска);
-
Удаленный формат работы из любой точки мира;
-
Формат 2/2 с 10:00 до 21:00 с перерывами;
-
Обучение и отработанную модель продаж – скрипты и шаблоны, протестированные на тысячах диалогов и дающие результат;
-
Поддержку команды, сопровождение наставника и регулярные встречи с руководителем – мы помогаем быстро влиться в работу и дойти до целевых показателей;
-
Фиксированную часть (50 000-65 000 руб.)+ ежемесячный бонус без потолка по результатам продаж, прозрачную систему мотивации;
-
Скидку 50% на обучение в школе.
Интересно? Скорее присылай отклик!
Кандидатов с сопроводительным письмом рассматриваем в первую очередь :)