Арт-директор
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Развлекательный комплекс планета открывает вакансию на должность Арт-директор Ночного клуба
Мы ждем кандидата который:
- понимает музыкальную индустрию
- умеет продвигать продукт
- держит руку на пульсе финансов и учёта
- способен управлять креативной командой и ставить задачи контент-специалистам.
Требования:
- опыт запуска рекламных компаний, таргетинга, настройки посевов в соцсетях, работы с наружной рекламой, коллабораций с партнёрами (отели, бары).
- понимание важности репутации в сети, умение работать с негативом, стимулирование положительных отзывов, анализ обратной связи.
- мониторинг конкурентов в Калининграде, анализ сезонного спроса, портрета гостя (туристы/местные), выявление востребованных форматов.
- умение писать сценарии тематических вечеринок, шоу-программ, спецпроектов (не просто «диджей играет», а продуманное действо).
- реализация событий от идеи до отчёта (разработка концепции, планирование ресурсов, подрядчики, подведение итогов).
- контроль контента: постановка задач SMM- и контент-менеджерам, проверка качества визуала, текстов, тайминга постов; обеспечение соответствия контента имиджу клуба.
- анализ эффективности работы сотрудников
Без цифр управлять эффективностью невозможно, поэтому ждем от кандидата навыков:
- учёт продаж, бюджетирование мероприятий, план-факт анализ, сводные отчёты по выручке, расчёт KPI для персонала.
- краткосрочное планирование: распределение ресурсов на неделю/месяц (события, рабочие смены, рекламные активности) с учётом сезонности и текущей загрузки.
- составление планов продаж и контроль исполнения: участие в установлении планов по выручке (вход, бар, допуслуги), отслеживание их выполнения, корректировка активности.
- материальный учет и контроль ревизий
Чем предстоит заниматься:
Управление Ночным клубом:
- запуск рекламных компаний
- планирование реализация событий
- управление эффективностью
- управление персоналом
Условия:
- Работа в сильной дружной команде;
- Достойное вознаграждение, зависящее от результата; Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- Оформление и социальный пакет согласно ТК РФ.