Мастер отдела приема, сортировки и хранения проб
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Контролировать работу отдела в соответствии с нормативными документами и политикой лаборатории в области обеспечения качества, определять обязанности и полномочия подчиненного персонала;
- Организовывать оперативную регистрацию проб в ЛИМС;
- Проводить входной контроль качества подготовленных проб, составлять акты состояния проб по итогам приемки и контроля качества истирания;
- Координировать работу склада, своевременно направлять отработанные пробы Заказчику или на утилизацию;
- Контролировать верность эксплуатации контрольно-измерительного оборудования, своевременно формировать заявки на периодическую поверку, принимать меры при необходимости ремонта оборудования, вышедшего из строя;
- Ведение отчётной документации отдела.
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Опыт в аналогичной или схожих должностях не менее 6 месяцев.
- Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Годовой бонус, премия по итогам года;
- Официальное оформление график 5/2 по будням с 9:00 до 18:00
- Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
- Ежегодный дополнительный отпуск - 8 дней;
- Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
- Страхование жизни;
- Обеспечение современным оборудованием и качественной спец. одеждой;
- Комфортные рабочие места со всем необходимым;
- Частичная компенсация питания;
- Возможность карьерного роста;
- Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.