Заместитель директора по трейдингу нефти
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
UDS GROUP — компания федерального масштаба с присутствием в 16 регионах России (от Ямала и Москвы до Чукотки и Забайкалья).
Приглашаем на позицию Заместителя директора по нефтетрейдингу.
Ключевая задача роли — операционное управление продажами, закупками и логистикой нефти с достижением плановых показателей по объемам, маржинальности и финансовым результатам.
Основные задачи
- Мониторинг и глубокая аналитика рынков сырой нефти и валютных пар RUB/USD с выявлением трендов, объемов и ценовых коридоров на внутреннем и экспортном рынках
- Оперативное планирование, поиск контрагентов, проведение переговоров и заключение сделок по купле-продаже сырой нефти с работой как с собственным, так и со сторонним сырьем
- Сравнительный анализ условий ценообразования, подготовка расчетов экономической обоснованности сделок и участие в согласовании договоров
- Коммерческое сопровождение сделок, контроль дебиторской задолженности и взаимодействие с контрагентами и дочерними компаниями холдинга.
- Участие в развитии экспортных поставок, взаимодействие с иностранными контрагентами и работа с международной документацией
Требования
- Опыт работы от 3 лет в коммерческих блоках и управлениях по реализации сырья (нефть, нефтепродукты)
- Наличие опыта руководства коммерческим подразделением либо статус сильного профильного специалиста крупной компании с выраженным потенциалом и желанием вертикального карьерного роста
- Высшее образование уровня магистратуры или выше, приветствуется наличие действующих аттестатов ФСФР
- Уверенное владение 1С и продвинутый уровень Excel, включая финансовое моделирование и расчеты экономики сделок
- Желательно знание английского языка на уровне деловой переписки и переговоров.
- Понимание специфики внутреннего и экспортного рынков нефти, механизмов ценообразования и логистических схем поставок
- Умение видеть сделку целиком от расчета маржинальности до логистики и оплаты, способность быстро принимать решения в условиях меняющихся цен и валютных курсов, фокус на финансовый результат каждой операции
Условия
- Полное соответствие ТК РФ с первого рабочего дня, все социальные гарантии и страховые отчисления
- Фиксированный оклад, квартальное и годовое премирование по результатам выполнения KPI. Итоговый уровень обсуждается по итогам собеседования с учетом релевантного опыта кандидата
- Пятидневная рабочая неделя (график 5/2)
- Командировки по территории России и за рубеж для проведения переговоров с контрагентами и оценки логистических схем
- Пакет медицинского страхования, компенсация фитнес-услуг, корпоративные скидки, материальная помощь в предусмотренных случаях и другие корпоративные программы холдинга
- Возможность профессионального развития в структуре холдинга UDS, программа адаптации с наставничеством в период ввода в должность
- Компания предоставляет доступ к обучению (онлайн и офлайн) для профессионального развития
- Формат работы — только в офисе в Ижевске. Для кандидатов из других регионов предусмотрен релокационный пакет согласно действующей корпоративной политике холдинга