Менеджер агентской группы

от 50 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Росгосстрах

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Сыктывкар 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Чем предстоит заниматься:

курировать деятельность страховых агентов;
обеспечивать выполнение планов по продажам;
развивать, мотивировать агентов, организовывать полевые выходы;
формировать отчетность.

Что мы ожидаем от кандидата:

желание работать в сфере страхования, готовность к обучению;
опыт работы в сфере продаж;
готовность вести личные продажи и мотивировать агентскую группу на выполнение плановых показателей;
рассмотрим кандидатов, интересующихся работой в продажах, с желанием развивать и реализовывать управленческие качества.

Мы предлагаем:

официальное оформление с 1 дня, соц. пакет;
официальный доход, прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + ежемесячные премии с собственных продаж + ежеквартальные премии с продаж группы;
расширенный полис ДМС (включая стоматологию);
временный трудовой договор (на время декретного отпуска сотрудницы);
поддержка и помощь руководителя, ввод в должность;
корпоративные скидки на страховые продукты;
корпоративный портал развития и обучения, бизнес-тренинги;
возможность профессионального и карьерного роста;
заботу компании о детях сотрудников: дополнительный выходной день для родителей первоклассников, новогодние подарки;
график 5/2 с 9 до 17.