Подсобный рабочий
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности: Выполнение различного рода вспомогательных и подсобных работ в качестве разнорабочего, помощь на производстве, участие в уборке и выносе мусора на территории предприятия.
Дисциплина, ответственность.
-
Производственное объединение «Герметекс» – это современная химико-технологическая компания, включающая в себя:
- производство мастик и герметиков
- производство изделий в виде лент, деталей, жгутов
- научно-исследовательский и испытательный центр, направленный как на улучшение свойств готовых продуктов, так и на разработку новых продуктов и технологий
О КОМПАНИИ:
- 15 лет на рынке
- 300 видов продукции
- 1 500 тонн в год
- международный сертификат менеджмента качества ISO 9001:2015 QSCert
- продукция признана инновационной (Агентство инноваций г.Москва)
- победитель конкурса World Build Awards
- сертификация Российского экспортного центра «Made in Russia»
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
- соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные, новогодние подарки детям)
- режим работы: сменный, без ночных смен (обед и технические перерывы)
- комфортные служебные помещения с обеденной зоной и раздевалкой (душ, туалет)