Медицинская сестра/Медицинский брат

Обязанности:

*оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях;

*проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи;

*проведение мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни;

*ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;

*оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования:

*среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело»;

*сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело».

Знания, навыки, личностные качества:

*знать основы законодательства Российской Федерации в области здравоохранения, иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения;

*знать теоретические основы по своей специальности;

*правила оформления медицинской документации;

*строго соблюдать в своей работе правила и принципы этики и медицинской деонтологии.

Условия:

Предлагаем работу в ведущем многопрофильном учреждении Курганской области, имеющем современную материально-техническую базу для становления и самореализации настоящих профессионалов в медицине, устоявшуюся корпоративную культуру и традиции, направленные на оказание качественной и доступной медицинской помощи во имя жизни и здоровья людей для стабильности и процветания общества.

Наши специалисты систематически повышают свой профессиональный уровень, активно участвуют в профессиональных сообществах, проявляют свои таланты в общественной, творческой, научной, наставнической деятельности. Ваш личностный и профессиональный потенциал не останется незамеченным и откроет Вам возможности карьерного роста, освоения дополнительных специальностей и профессиональной переподготовки.

Мы, являясь основным лечебно - консультативным и организационно-методическим центром, помогаем выпускникам решить проблему боязни малого опыта с помощью программ наставничества, повысить уровень компетенции и получить поддержку в становлении профессионалом с возможностью карьерного роста.

Меры поддержки:

*подъемное пособие для молодых специалистов 40 тысяч рублей за счет средств медицинской организации;

*в течение первого года работы молодым специалистам производится ежемесячно выплата в размере 50% от оклада.

Условия:

*сменный график работы:1/3;1/2 и возможен пятидневный 5/2;

*стимулирующие выплаты при наличии квалификационной категории;

*компенсационные выплаты за вредные условия труда, непрерывный стаж работы в медицинской организации;

*дополнительный отпуск 14, 21 или 35 кал.дн. в зависимости от профиля отделения.