Управляющий директор
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Лэд Лидер 13+ лет на рынке рекламы. Сейчас мы ищем руководителя, который поможет компании перейти на следующий этап роста.
Нужен человек, который возьмет на себя управление бизнесом, и командой.
Основные задачи:
-
Общее руководство компанией, определение стратегии и целей развития в сфере наружной рекламы.
-
Разработка и реализация планов по увеличению прибыли, расширению клиентской базы.
-
Разгрузка руководителя, внедрение эффективных бизнес-моделей.
-
Управление отделом продаж: постановка планов, контроль их выполнения, мотивация менеджеров, повышение уровня сервиса.
-
Анализ финансовых показателей, подготовка отчётности для собственника.
-
Контроль всех бизнес-процессов компании, повышение их эффективности и автоматизация.
-
Обеспечение бесперебойной работы офиса и производственных мощностей.
-
Регулярное предоставление отчётов о результатах деятельности собственнику.
-
Проведение планёрок, совещаний, координация работы отделов.
Ищем руководителя с опытом управления бизнесом или крупным подразделением от 7 лет. Для нас важнее реальные результаты, чем должность в резюме.
Предлагаем фиксированный доход + бонус за результат, реальные полномочия и возможность напрямую влиять на развитие компании вместе с собственниками.
Если вам интересна такая задача, напишите нам в сообщениях. Расскажите коротко о себе и о самом сильном результате, которого вы добились как руководитель.
5/2, 9:00-18:00