Ведущий специалист группы сбора и обработки информации по ГО и ЧС
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Осуществление круглосуточного мониторинга, сбора информации и анализа оперативной обстановки с целью своевременного информирования руководства об угрозе или возникновении технологических аварий и иных нештатных ситуаций, способных привести или приведших к ЧС
- Осуществление оповещения (в соответствии установленному порядку) органов управления ГО Обществ
- Обеспечение организации приема и передачи информации от Оперативной Группы, Оперативного Штаба о развитии / ходе ликвидации ЧС (происшествия) для последующего информирования генерального директора Общества и подготовки донесений в СЦУКС Компании, органы исполнительной власти, имеющие надзорные функции и органы местного самоуправления муниципальных образований.
-
Доведение оперативной информации руководству Обществ, дежурным службам, подрядным и субподрядным организациям, обеспечивающим ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций и происшествий на производственных объектах.
-
Высшее образование - программы бакалавриата (специальность по профилю работы)
или
Высшее образование - программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю работы; программы повышения квалификации по профилю работы.
- официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
- бронирование от призыва по мобилизации*
- стабильная конкурентоспособная заработная плата;
- премия по итогам работы за год;
- карьерный рост;
- доставка корпоративным транспортом до места работы;
- ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
- программа добровольного медицинского страхования;
- программы корпоративного обучения и развития;
- компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
- корпоративные культурно-массовые мероприятия. * с учетом требований действующего законодательства