Ведущий специалист службы ГО и ЧС
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Выполнение работ по формированию и разработке планов, приказов, инструкций в области ГО и осуществления комплекса мероприятий по ГО и предупреждению ЧС в соответствии с требованиями Законодательства РФ на объектах;
- планирование мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, организация оповещения и взаимодействия со СП;
- обеспечение мероприятий в области гражданской обороны. Разработка и корректировка Плана ГО;
-
обучение работников Общества способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении ЧС (происшествий) природного и техногенного характера;
-
организация обеспечения структурных подразделений и производственных объектов, непосредственно входящих в структуру Обществ, планами ГО и ЧС.
- Высшее образование - программы бакалавриата и дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы проф. переподготовки по профилю работы.
- Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
- бронирование от призыва по мобилизации*
- стабильная конкурентоспособная заработная плата;
- премия по итогам работы за год;
- карьерный рост;
- доставка корпоративным транспортом до места работы;
- ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
- программа добровольного медицинского страхования;
- программы корпоративного обучения и развития;
- компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
- корпоративные культурно-массовые мероприятия.
-
* с учетом требований действующего законодательства