Юрисконсульт претензионно-исковой работы
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
-
участие в проведении проверок контролирующими и надзорными органами, с подготовкой и обоснованием правовой позиции по результатам таких проверок;
-
ведение претензионно-исковой работы;
-
участие в рассмотрении дел судами, в том числе по делам о несостоятельности (банкротстве);
-
участие в рассмотрении дел об административных правонарушениях, возбужденных в отношении Общества и его должностных лиц.
Требования:
-
высшее юридическое образование;
-
опыт работы юристом от 3-х лет;
-
опыт представления интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, а также в контрольных и надзорных органах;
-
уверенное владение ПК: обязателен опыт работы в правовых системах (КонсультантПлюс, Гарант), знание 1С Документооборот, Microsoft Excel, Microsoft Word;
-
личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, способность работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность.
Условия:
-
работа в крупной стабильной компании;
-
официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
стабильный оклад и регулярная ежемесячная премия;
-
годовая премия по итогам работы и гарантированная ежегодная индексация;
-
социальный пакет;
-
график работы 5/2 с понедельника по четверг 8:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.