Юрисконсульт (отдел по взысканию дебиторской задолженности)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Судебная работа с должниками – физическими и юридическими лицами:
подготовка и подача судебных приказов, исковых заявлений, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, отзывов на исковые заявления и жалобы, ходатайств и иных процессуальных документов. -
Представление интересов Общества в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.
-
Сопровождение исполнительных производств (взаимодействие с ФССП, контроль сроков, обжалование действий/бездействия приставов).
- Высшее юридическое образование.
-
Опыт работы: от 1 года (судебная практика или участие в исполнительном производстве приветствуется, желателе опыт работы в сфере ЖКХ).
-
Знание ПК: уверенный пользователь (Microsoft Excel, Microsoft Word — обязательно); владение справочно-правовыми системами («Консультант+»); опыт работы в системах электронного документооборота; желательно знание 1С:Предприятие.
-
Личные качества: быстрая обучаемость, умение анализировать большие объёмы информации, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.
-
График работы 5/2 (пн–чт) с 8:00 до 17:00, обеденный с 12:00 до 12:48. Пт - с 08:00 до 16:00.
-
Официальное трудоустройство (ТК РФ).
-
Обучение и повышение квалификации за счет компании.
-
Ежегодная индексация заработной платы.
-
Годовая премия.
-
Трудоустройство в надежной компании с устойчивым положением на рынке.