Сотрудник выдачи товара (ТК Глобус)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
DNS - один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России.
Компания, которая ценит инициативность, смелость и ответственность.
Команда профессионалов, влюбленных в свое дело.
Мы ищем не просто сотрудника, а часть команды!
Какие задачи тебя ждут:
- Выдача товара клиентам;
- Демонстрация и настройка (если требуется) товара клиентам;
- Работа на складе (приём, отгрузка, разгрузка товаров);
- Выставление товара в торговый зал и проверка ценников;
- Упаковка товара и заполнение сопутствующих документов;
- Участие в инвентаризации товаров;
- Выполнение поручений руководителя.
Наши условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
- Оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов;
- Стабильная и полностью белая заработная плата без задержек: оклад + бонусы;
- Корпоративные мероприятия;
- Скидки на товары компании;
- График скользящий с 10:00 до 21:00;
- Наставничество и качественная адаптация;
- Профессиональный и карьерный рост (>90 % руководителей выросли внутри компании);
- Дружный коллектив и развитая корпоративная культура.
- Развоз сотрудников утром и вечером бесплатным автобусом (выезжает с ост. Лукашевского 5, подробнее расскажет управляющий);
Рассмотрение кандидатов происходит на конкурсной основе.
А теперь самый главный этап — это твой отклик!