Специалист по работе с клиентами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 16 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы ищем в нашу команду начинающего специалиста.
Его миссия в команде — помогать поддерживать взаимоотношения с действующими клиентами компании (агенты по недвижимости)
Мы стремимся объединить лучших специалистов и раскрыть их потенциал
Тебе подойдёт эта вакансия, если ты:
- Ты хочешь начать карьеру в сфере недвижимости, но не в роли агента;
- Ты хочешь развиваться в В2В сфере и работать с действующими партнерами;
- Ты амбициозен и хочешь построить карьеру с лидерами рынка недвижимости.
Из чего будет состоять твой рабочий день:
- Коммуникации с агентами по недвижимости по телефону по вопросам работы с нашей компанией;
- Ведение актуальной отчётности по работе;
- Перерывчик на баланс-борд с кружкой кофе в одной руке и с телефоном в другой.
Что от нас:
- Официальная заработная плата: фиксированно 60.000 и 15.000 бонусы по системе KPI (до вычета НДФЛ);
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Первые месяцы работаешь из офиса, после можешь перейти на гибридный график;
- Классный старт в карьере, повышение дохода или должности через полгода;
- Работа без дресс-кода и в неформальной атмосфере;
- Коллеги и руководитель, который ответит на твой вопрос, еще до того как ты его задашь (но мы ценим самостоятельность);
- Награждение и подарки лучшим сотрудникам в номинации.