Ведущий инженер-проектировщик систем автоматизации холодильного оборудования

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования.

Мы лидеры в области реализации проектов на базе АБХМ Термакс, градирен и чиллеров под маркой NCT (собственного производства).

Наша миссия: "Мы разрабатываем, производим и продаем оборудование охлаждения высокого качества для повышения эффективности процессов и улучшения качества жизни".

Наш годовой оборот приближается к 2,3 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), сейчас у нас стоят такие же цели по насосным станциям и холодильным машинам.

Обязанности:

• Разработка концептуальных решений
• Техническая экспертиза КД
• Пресейл-поддержка (консультация отделов продаж при подготовке коммерческих предложений; подготовка технических решений)
• Управление проектами и ресурсами
• Внедрение новых технологий и оптимизация существующих решений
• Ответственность за архитектуру систем автоматизации холодильного оборудования
• Участие в запусках

• Высшее техническое профильное (автоматизация технологических процессов и производств, электротехника, приборостроение). Специалитет / магистратура
• Опыт от 5 лет в разработке систем автоматизации для холодильного оборудования (чиллеры, централи, драйкулеры, конденсаторы)
• Желателен опыт взаимодействия с отделом продаж / пресейл
• Знание холодильных циклов, хладагентов, типов компрессоров (винтовые, спиральные, поршневые)
• Понимание работы чиллеров, централей, драйкулеров, конденсаторов
• Чтение гидравлических схем холодильных машин
• Уверенный пользователь AutoCAD, EPLAN; MS Office (Excel, Word)
• Знание ПУЭ/ЕСКД
• Уверенное знание ПЛК (Siemens, Beckhoff, Mitsubishi, Omron, Carel), HMI (Pro-face, Siemens, Weintek), промышленных протоколов (Modbus, Profibus, Profinet)
• Умение проводить расчет и подбор кабельной продукции, читать гидравлические схемы
• Опыт работы с силовой электроникой (ПЧ, УПП); двигателями 0,4 кВ до 300 кВт
• Желателен опыт в автоматизации управления системами электроснабжения, а также опыт работы с двигателями 6 кВ
• Умение работать в условиях неопределенности
• Английский технический со словарём
• Готовность учиться и развиваться.

• График 5/2 с 9:30 до 18:00 (возможен с 8:30/9:00 до 17:00/17:30)
• Оформление по ТК РФ
• Офисная работа. Удаленного формата нет
  
  Дополнительные бонусы в соц.пакете:

• 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;

• ДМС после полугода работы;

• Удобная обеденная зона, кофемашина;

• При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы;

• Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);

• Настольный теннис и интеллектуальные игры прямо в офисе;

• Буккроссинг;

• Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;

• Суши пати-пицца при подписании крупного контракта;

• Массажное кресло для сотрудников;

• Возможность прохождения сессий с психологом;

• Частичное возмещение расходов на занятия спортом;

• Корпоративный групповой волейбол;

• В рамках проектной деятельности сотрудники могут получить групповую премию за реализацию значимых инициатив (например, открытие нового направления, запуск продукта или офиса);

• Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании;

• Участники комплексных проектов получают денежные премии, благодарности, сертификаты на обучение и корпоративные подарки (гаджеты, подарочные карты);

• Доплата за «приведи друга»;

• Доплата за замещение руководителя;

• Оплата обучающих курсов;

• Индексация з/п согласно рынка;

• Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);

• Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях;

• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утрате близких родственников;

• Доплата за наставничество;

• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);

• Подарки детям сотрудников на Новый год;

• Возможность участия в программе по развитию лидерства;

• Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;

• В компании действует внутренняя валюта, которая начисляется за годовщину работы и особые достижения и позволяет приобретать брендированные товары (мерч) в корпоративном магазине.

Работа в компании «Энергия Холода» это:

• участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее)
• обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций)

Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.

Компания приветствует энергичных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!