Главный клиентский менеджер (Егорьевск)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
-
Консультация клиентов по продуктам и услугам финансовых продуктов;
-
оформление продуктов/услуг, подготовка документов, открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье;
-
поддержка высокого уровня клиентского сервиса.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
-
Желание развиваться в банковской сфере;
-
грамотная устная речь;
-
энергичность,обучаемость;
-
умение пользоваться ПК;
-
опыт в банковской сфере не обязателен, готовы всему научить.
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление;
-
график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
-
работа в Банке со 100% государственным участием%;
-
большие возможности для карьерного роста;
-
конкурентный уровень дохода, оклад 66 000руб + ежемесячная премия (нет ограничений по премиям)
-
ДМС с первого месяца со стоматологией
-
профессиональное развитие, обучение (готовы обучить с нуля всем навыкам банковского дела);
-
поддержка и наставничество опытных сотрудников;
-
карьерный рост;
-
льготное страхование;
-
материальная поддержка в особых жизненных обстоятельствах;
-
льготное кредитование;
-
корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары;
-
скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кафе, рестораны, отели и т.п.)