Врач-педиатр (г. Ишим)

Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тюмень 💼 Нет опыта 🕸 висит 42 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

105 000 ₽ — медиана, обычно 100 000–120 000 ₽

По 25 вакансиям «врач-педиатр» в Тюмени. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Оказание квалифицированной медицинской помощи детям
Проведение первичного патронажа, организация и участие в проведении профилактических осмотров детей
Проведение динамического наблюдения за детьми с хронической патологией, обеспечивание выполнение индивидуальных программ реабилитации детей

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело". Подготовка в интернатуре/ ординатуре по специальности "Педиатрия"
Действующая аккредитация по специальности "Педиатрия"

Условия:

Поддержка при переезде: муниципальное жилье или компенсация стоимости аренды жилья, меры соц.поддержки (при переезде в область)
Конкурентная заработная плата: надбавки за категорию, надбавка за вредные условия труда, стимулирующие выплаты, Земский доктор.
Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительные дни отпуска за вредные условия труда
Нематериальная мотивация, профсоюз, система награждений, яркая и насыщенная корпоративная жизнь
Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу
Современное оснащение рабочих мест, оборудование, повышение квалификации за счет работодателя
Участие в конференция, проектах в мед.учреждениях
Адаптация и наставничество