Заместитель начальника производства
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Участвовать в работе по оперативному регулированию хода производства.
- Представлять руководителю по производству программы и календарные графики выпуска продукции по предприятию и его подразделениям.
- Осуществлять оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом.
- Вести ежедневный оперативный учёт хода производства.
- Принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов.
- Обеспечивать своевременное оформление, учёт и регулирование выполнения производственных заказов.
- Анализировать результаты производства и выявлять возможности более полной и равномерной загрузки мощностей.
- Готовить предложения руководителю по освоению технических новшеств.
- Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию оперативного планирования.
-
Высшее (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее трех лет.
- Оформление по ТК РФ;
- Социальный пакет;
- Испытательный срок до 3-х месяцев;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Компенсация питания в заводской столовой;
- Материальная помощь к ежегодному отпуску;
- Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
- Новогодние мероприятия и подарки для детей;
- Компенсация расходов санаторно-курортного лечения.