Комплаенс-специалист (KYC/KYB, AML)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Marvus Advisory — HR-консалтинг в сфере морской логистики. Специализируемся на подборе берегового персонала для судовладельцев, судовых менеджеров и операторов, фрахта, экспедиторов и судовых агентов.
Наш партнёр — судовладелец, в связи с расширением флота и ростом количества операций масштабирует команду, в связи с чем мы в поиске Комплаенс-специалиста.
Место работы: Москва
Формат работы: офисный (строго!).
Подчинение по оргструктуре: Руководителю группы комплаенс.
Язык коммуникации: Русский / Английский (B2+).
Ключевые задачи:
- Проведение проверки контрагентов, включая KYC/KYB, санкционный и PEP-скрининг, анализ негативных упоминаний (adverse media), проверку корпоративных документов и структуры владения.
- Подготовка KYC-пакетов и сопровождение комплаенс-запросов банков и партнеров, контроль сроков и статуса рассмотрения.
- Работа с комплаенс-инструментами, официальными реестрами и базами данных для проведения проверок и оценки рисков.
- Мониторинг санкционных режимов (OFAC, EU, UK) и оценка рисков, связанных с юрисдикциями, маршрутами операций и посредниками.
- Анализ структуры владения и источников происхождения средств для выявления рисков финансовых преступлений.
- Проведение внутренних комплаенс-проверок и расследование потенциально подозрительных операций.
- Заполнение due diligence и security-опросников партнеров и контрагентов.
- Cовершенствование внутренних политик и процедур в области AML/KYC и санкционного комплаенса.
- Ведение реестров рисков и проверок, подготовка отчетности по выявленным рискам.
- Подготовка комплаенс-отчетов для руководства и ведение внутренней документации.
- Взаимодействие с юридическим, финансовым, коммерческим и другими подразделениями по вопросам комплаенса при работе с контрагентами.
Ожидания от кандидатов:
- Опыт работы в AML / Compliance от 2–3 лет в high-risk индустриях (финансовые сервисы, санкционно-чувствительные направления, логистика и торговля контролируемыми или санкционными товарами).
- Знание санкционных режимов (OFAC, EU, UK), принципов AML/KYC, идентификации PEP и UBO и риск-ориентированного подхода.
- Опыт работы с комплаенс-системами и базами данных (World-Check, Dow Jones, LexisNexis, Refinitiv или аналогами).
- Опыт подготовки KYC-пакетов и взаимодействия с банками по комплаенс-запросам, включая описание структуры сделок и источников средств.
- Английский язык — уровень B2 для работы с международной документацией и коммуникации с банками и контрагентами.
Предлагаемые условия:
-
Масштабные задачи в нескольких международных юрисдикциях.
-
Релокационная поддержка в случае смены роли или проекта.
-
Конкурентный уровень дохода, а также финансовая поддержка (займы, поддержка в жилищных вопросах, и индивидуальных сложностях).
-
Корпоративное обучение за счет компании.
-
Широкий пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.