Региональный менеджер (сантехника B2B)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
💰 Менеджер по продажам сантехники — от 120 000 руб/мес (оклад 80 000 руб + KPI + %)
ЭТАЛОН-ОПТ — дистрибьютор сантехники и аксессуаров для ванной с 2017 года: 11 брендов, более 1 000 клиентов на Юге России и Северном Кавказе, свой автопарк. Ищем торгового представителя на с готовой клиентской базой и маршрутом.
🔥 Почему стоит откликнуться
- Доход от 150 000 ₽ — оклад выше рынка (80 000 руб) + KPI + % с продаж, без потолка
- Выплаты дважды в месяц
- Оформление с первого дня по ТК РФ (либо по договору с ИП/СМ — на выбор)
- Опыт не обязателен — берём и без него, обучаем и даём наставника
- Готовая база клиентов, 8-12 визитов в день
- Компенсируем расходы, командировки по регионам, а также компенсация ГСМ и амортизации автомобиля оплачиваются отдельно
- Корпоративный автомобиль результативному сотруднику
- Скидки на продукцию компании, бесплатное обучение, реальный карьерный рост до РОПа и выше.
📋 Чем предстоит заниматься
- Объезжать по маршруту строительные магазины, сантехнические салоны и рынки своей территории, 8–12 визитов в день.
- Собирать заявки, предлагать магазинам новые бренды на полку, следить за оплатами.
- Подключать новые точки, 2–4 новых клиента в месяц.
- Вести маршрут в простой таблице: ежедневный отчёт формируется в ней автоматически.
👤 Кого мы ищем
- Готовность к поездкам по территории: с ночёвкой не более 2х суток на дальние растояния, 1–2 раза в неделю, всё оплачивается.
- Опыт торговым представителем, в продажах стройматериалов, сантехники или FMCG — большой плюс. Без опыта научим.
- Уверенно пользуетесь смартфоном и таблицами.
🎓 Что мы даём
- Стажировку 5 дней с наставником: ассортимент, техника продаж, выезды в точки. Оплачивается после успешного завершения.
- Готовую клиентскую базу, маршрут и понятные правила работы.
- Оформление по ТК РФ.
- Корпоративный автомобиль — при выполнении плановых значений.
- Рост до супервайзера и руководителя отдела продаж.
- Скидки на продукцию компании.
🕘 График
5/2, с 9:00 до 18:00. Формат смешанный: часть времени в офисе, часть — на выездах к клиентам.
✍️ Как откликнуться
В сопроводительном письме укажите только свои достижения в продажах и в цифрах (без перечисления обязанностей). Например: «увеличил(а) объём продаж на X% за Y месяцев», «привёл(а) N новых клиентов», «выполнял(а) план на X% ежемесячно».
Отклики без цифр в сопроводительном письме отклоняются автоматически.