Главный специалист контрактной службы
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вакансия открыта на период декретного отпуска.
Обязанности:
-
Проверка документов и размещение извещений в ЕИС;
-
Публикация извещений и заключение контрактов в подсистеме малых закупок РИС;
-
Размещение информации об исполнении/расторжении контрактов.
Требования:
- Умение работать в ЕИС, знание ФЗ-44, ФЗ-223;
-
Высшее профессиональное (дополнительное профессиональное) образование в сфере закупок (или переподготовка) будет вашим преимуществом;
-
Желателен опыт работы с закупками медицинских изделий и лекарственных препаратов в соответствии с ФЗ-44;
-
Внимательность, ответственность, готовность к большому объему монотонной работы.
-
График работы 5/2 с 9.00-16.42/17:30, сб и вс- выходные;
-
Работа в крупнейшей региональной сети аптек – лидере в Архангельской области;
-
Официальное оформление с 1 дня, вакансия открыта на период декретного отпуска;
-
Заработная плата белая (оклад, премия, районный коэффициент, северная надбавка), выплачивается точно в срок;
-
Полис ДМС (включая стоматологию);
-
Карьерный рост;
-
Отпуск 44 календарных дня;
-
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно;
-
Профессиональное развитие сотрудников (повышение квалификации за счет предприятия);
-
Льготное посещение фитнес-клубов, скидка в аптеках;
-
Доставка сотрудников до работы и обратно на служебном автобусе;
-
Подарки детям сотрудников на новый год.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы специалистом контрактной службы, тендерным специалистом, юристом и без опыта работы (готовы обучить, повышение квалификации за счет предприятия). Оставьте отклик на сайте и мы свяжемся с Вами.