ОЦЕНЩИК по верификации отчетов об оценке имущества
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Глубокий анализ отчетов об оценке имущества (коммерческая и жилая недвижимость, оборудование, бизнес, доли) на предмет соответствия Закону об оценочной деятельности РК
- Проверка легитимности и формальных требований к Отчетам об оценке, исполненных от Компании
- Правильность применения расчетов и методологии
- Выявление ошибок и «красных флагов» в отчетах, выдача четких рекомендаций оценщикам по их устранению; защита результатов перед аудиторами и риск-менеджерами заказчиков
- Высшее финансовое/экономическое образование или образование в сфере оценки.
- Опыт работы от 3-х лет в департаментах залогового мониторинга/рисков БВУ, отделах оценки крупных независимых оценочных или аудиторских компаний (Big 4 / Top-10 РК).
- Продвинутый уровень владения MS Excel (финансовое моделирование, работа с большими массивами данных).
- Безупречное знание Международных стандартов оценки (МСО) и стандартов РК.
- Наличие квалификационного свидетельства оценщика или членство в СРО будет существенным преимуществом.
- Аналитический склад ума, автономность в принятии решений, стрессоустойчивость и умение аргументированно отстаивать свою экспертную позицию.
- 5-дневная рабочая неделя
- Стабильный оклад + прозрачная бонусная система по результатам закрытия крупных проектов.
- Прямое подчинение руководству компании, отсутствие лишней бюрократии.
- Перспектива карьерного роста