Начальник отдела аккредитации Центра институциональных исследований, аккредитации
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Требования к квалификации:
- Высшее образование: академическая степень магистра и/или доктора PhD в области обеспечения качества образования, науки о данных, статистики или в смежной области;
- Опыт работы в высших учебных заведениях, аккредитационных агентствах и/или в сфере обеспечения качества образования не менее 5 лет, либо управленческий опыт работы не менее 3 лет;
- Знание законодательства Республики Казахстан в сфере образования, ГОСО, нормативных актов МНВО РК, процедур и стандартов институциональной и специализированной аккредитации, ESG;
- Опыт подготовки отчётов по самооценке и организации визитов внешних экспертных комиссий;
- Владение казахским, русским и английским языками.
Обязанности и задачи:
- Планирование цикла институциональной и специализированной (программной) аккредитации, контроль сроков действия сертификатов и подачи заявок;
- Методологическое сопровождение и техническая проверка отчётов по самооценке;
- Организация визитов ВЭК и подготовка респондентов, договорная работа и взаимодействие с аккредитационными агентствами;
- Координация постаккредитационного мониторинга и своевременной отчётности в аккредитационные агентства;
- Сопровождение участия образовательных программ в рейтинге НПП «Атамекен» и национальных рейтингах, подготовка аналитических справок;
- Руководство деятельностью Отдела, формирование бюджета расходов на аккредитацию и рейтинги.