Руководитель направления по организации мероприятий с участием VIP-персон (Premium‑сегмент)

⚠ Будьте внимательны. Подозрительно высокая зарплата — проверьте работодателя перед откликом. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 400 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Можайская executive

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Основная задача: организация мероприятий премиального уровня с участием влиятельных лиц — от концепции до финальных отчётов, включая решение внезапных сложностей в день события.

В компании динамичный режим работы: параллельное ведение проектов, сжатые сроки и высокие ожидания.

Обязанности:

Формировать и координировать календарный план мероприятий, управлять несколькими проектами параллельно и соблюдать дедлайны;
Разрабатывать креативные концепции и формировать предложения по программам событий — с учётом ожиданий VIP‑аудитории и специфики премиального сегмента;
Проводить тендеры среди подрядчиков (артисты, декораторы, полиграфия, видеопродакшн), выстраивать прозрачные критерии отбора и контролировать качество исполнения на всех этапах;
Управлять бюджетом: оценивать целесообразность решений, анализировать рыночное ценообразование и следить за исполнением бюджета без потери качества;
Вести пригласительные кампании: формировать списки гостей, выстраивать личную коммуникацию с VIP‑персонами, учитывать индивидуальные пожелания;
Оперативно решать нестандартные и кризисные ситуации, сохраняя высокий уровень сервиса и спокойствие всех сторон;
Организовывать и курировать детское направление: эксплуатацию уличных активностей (детские площадки, зимние ледяные активности, летняя поляна с батутами и др.), обеспечивая безопасность, комфорт и вовлечённость юных гостей;

Требования:

Опыт организации мероприятий премиального уровня и работы с VIP‑аудиторией;
Умение вести несколько проектов одновременно, расставлять приоритеты и не терять контроль над деталями;
Портфолио успешно реализованных проектов. Нам важно видеть не просто список мероприятий, а понятные кейсы: задачи, решения, метрики результата (удовлетворённость клиентов, соблюдение бюджета, отсутствие критических инцидентов);
Опыт прямого взаимодействия с VIP и VVIP. Вы умеете слышать тонкие пожелания, соблюдать такт и протокол, выстраивать доверительную коммуникацию и управлять ожиданиями требовательной аудитории.
Наработанная база подрядчиков и понимание рынка. Вы знаете сильных игроков в высоком и среднем ценовых сегментах, ориентируетесь в трендах, понимаете, где искать качество, и можете обосновать выбор поставщика не только по цене, но и по репутации и надёжности;
Высокий уровень личной коммуникации, дипломатичность и умение выстраивать доверительный контакт с требовательными клиентами и гостями;
Работа с конфиденциальностью. Вы понимаете ценность приватной информации, соблюдаете внутренние регламенты и не допускаете утечек;
Представительный внешний вид и деловой стиль. Это часть сервиса в премиальном сегменте: вы представляете компанию на площадке и в коммуникации с клиентами, поэтому важны аккуратность, уместность и уверенность;

Условия:

Официальное трудоустройство;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Подчинение Руководителю отдела;
Доход от 400000 рублей gross + годовой бонус 20-30% от зарплаты за успешное выполнение целевых показателей;