Социальный работник
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 16 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- выявление необходимости получения социальных услуг, мер поддержки или государственной помощи;
- выявление обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизне деятельности пациентов;
- обобщение и систематизация информации о трудной жизненной ситуации, подбор методов по её преодолению;
- установление контактов с социальным окружением человека, чтобы лучше понимать условия жизни пациента и учесть это при реализации программы;
- организация предоставления социальных услуг, мер поддержки и государственной помощи;
- ведение учетно-отчетной документации;
- Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих
или
Среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих
или
Среднее общее образование и краткосрочное обучение или инструктаж на рабочем месте - эмпатия, стрессоустойчивость, умение слушать и задавать правильные вопросы, тактичность.
- график работы: 5/2 с 8-00 до 16-30;
- уровень заработной платы указан из расчета занятости на 1,0 ставки (на руки);