Руководитель направления материально-технического снабжения
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Планировать и управлять закупками: формировать потребность подразделений, рассчитывать объёмы и графики поставок, вести план-график закупок, контролировать исполнение.
-
Работать с поставщиками и тендерами: проводить отбор контрагентов, организовывать конкурентные процедуры, согласовывать условия поставок и оплаты, контролировать исполнение договоров и претензионную работу.
-
Управлять запасами и складом: вести учёт ТМЦ, анализировать оборачиваемость, снижать излишки и дефициты, внедрять нормы хранения и списания, участвовать в инвентаризациях.
-
Контролировать качество и соответствие: проверять сертификаты и паспорта качества, следить за соответствием ГОСТ/ТУ, участвовать в приёмке, фиксировать брак и отклонения.
-
Оптимизировать затраты: анализировать рынок, искать аналоги и более выгодные условия, внедрять меры по снижению закупочной стоимости и логистических издержек.
-
Организовывать работу отдела: ставить задачи специалистам ОМТС, распределять нагрузку, контролировать сроки и качество, выстраивать отчётность и регламенты.
-
Взаимодействовать с внутренними подразделениями: согласовывать заявки, контролировать лимиты, участвовать в планировании бюджета и отчётности по расходу материалов.
-
Высшее техническое или экономическое образование.
-
Опыт работы в снабжении от 3–5 лет.
-
Понимание рынка ключевых для АО «ЛПТ» категорий ТМЦ (материалы, комплектующие, спецодежда, ГСМ, инструмент ).
-
Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, графики), опыт работы в 1С.
-
Умение вести переговоры и отстаивать интересы компании, стрессоустойчивость, внимание к деталям.
-
Готовность нести ответственность за результат: сроки, качество, бюджет.
-
Будет плюсом
-
Практический опыт работы с тендерами и договорной базой, знание 223-ФЗ/44-ФЗ .
-
Опыт внедрения категорийного управления закупками, SRM или автоматизации процессов снабжения.
-
Сертификаты по закупкам, управлению цепями поставок или бережливому производству.
-
Знание отраслевых нормативов и специфики АО «ЛПТ» (например, требования к материалам, специфика эксплуатации техники и т. п.).
-
Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования, возможна система KPI).
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.
-
Стабильную работу в компании с устоявшимися процессами и понятными задачами.
-
Возможности для оптимизации и внедрения своих решений, участие в масштабных проектах.
-
График 5/2