Руководитель производства
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Наша компания более 30 лет занимается производством, закупками, поставкой строительных материалов, разработкой и внедрением оборудования и технологий, системных технологических решений для строительства объектов промышленно-гражданского и специального назначения.
Мы ищем руководителя производства на наш завод в г. Липецк
Рассмотрим кандидатов из других регионов, релокацию обговариваем с успешным кандидатом.
Нам нужен кандидат, имеющий:
- управленческий опыт производственными сотрудниками не менее 300 человек; руководство несколькими цехами, участками...;
- опыт работы в серийном, многономенклатурном, металлообрабатывающем или машиностроительном производстве;
- навык управления себестоимостью, ФОТ, потерями и бюджетом;
- опыт внедрения роботов, автоматические линии, оснастку, механизацию и новые технологии;
- навык производственного планирования.
- официальная заработная плата (обсуждаем на итоговом интервью);
- стабильное, успешное предприятие, с более чем 30 летней историей;
- рассмотрим кандидатов из других регионов.