Ведущий экономист (группа планирования и бюджетирования ПЭО)

от 56 980 до 56 980 ₽ период не указан · налоги не уточнены

КНИИТМУ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Калуга 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

внесение первичной документации в 1С:УПП;
ведение затратных счетов;
планирование и анализ хозяйственной деятельности предприятия;
подготовка ежемесячных и квартальных отчетов;
участие в подготовке БДР.

Требования:

образование высшее экономическое;
знание программы 1С:Бухгалтерия;
знание принципов планирования и бюджетирования;
знание процесса анализа затрат.

Условия:

оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
выплачивается ежемесячная премия по итогам работы за месяц, при финансовой возможности предприятия;
график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00);
ДМС;
материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям (рождение ребенка, заключение брака);
корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, ежегодные спартакиады;
Жилищная программа;
участие в АО «НПФ «Ростех»;
возможность карьерного роста, а также участие в программах развития и обучения за счет предприятия;
активная работа профсоюза (частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, культурно-массовые мероприятия (театр, экскурсии, концерты и многое другое).