Менеджер по реализации заказов (нефтегаз)

В настоящее время у нас открыта позиция менеджер по реализации заказов в нефте-газовой сфере

Место работы: Химмаш

Обязанности:

• Планирование и инициация: анализ коммерческих и технических условий договора, выявление рисков. Разработка детального план-графика по всей цепочке: согласование решений с заказчиком → разработка КД → ТПП → закупки (включая импорт) → производство → испытания → логистика → отгрузка → ПНР. Формирование бюджета затрат, контроль себестоимости и маржинальности. Для сложных заказов — включение в процесс на этапе тендера.

• Оперативная координация: организация взаимодействия конструкторов, технологов, закупок, производства, ОТК и сбыта для выполнения план-графика. Регулярный мониторинг статусов, выявление отклонений. Управление рисками: разработка корректирующих мер, эскалация неразрешимых вопросов руководству с вариантами решений.

• Взаимодействие с заказчиком: организация согласования КД и эксплуатационной документации. Планирование и проведение этапных и финальных испытаний, инспекций и аудитов с участием заказчика и надзорных органов (Ростехнадзор, Газнадзор, ведомственные приёмки). Регулярное информирование заказчика о статусе, обработка запросов, оформление доп. соглашений.

• Закрытие проекта: Координация отгрузки, контроль монтажа и ПНР (при наличии). Передача исполнительной документации и закрывающих финансовых документов. Контроль оплат и закрытие транзакций в учётной системе. Постпроектный анализ, участие в разработке корректирующих мероприятий.

• Образование и опыт: высшее техническое (машиностроение, электротехника, приборостроение) либо экономическое с пониманием производства. Сертификаты по управлению проектами (PMP, IPMA, PRINCE2) — приветствуются.
• Опыт от 3 лет в промышленности. Координация задач с участием 3+ функциональных подразделений (КБ, технологи, закупки, производство, ОТК) без прямого подчинения. Опыт организации приёмочных мероприятий с заказчиком и надзорными органами (Ростехнадзор, Газнадзор). Готовность к эпизодическим командировкам.
• Профессиональные навыки: знание основ ЕСКД, умение читать чертежи и схемы. Понимание жизненного цикла изделия. Владение методологиями планирования (диаграммы Ганта, сетевые графики), управление рисками и изменениями.
• Знание договорной базы (ГК РФ, 223-ФЗ/44-ФЗ), опыт работы с авансами и этапами оплат. Приветствуется управление себестоимостью и маржинальностью заказа.
• Владение MS Office (Excel — сводные таблицы), MS Project, ERP-системами (1С:УПП/ERP, SAP). Технический английский — желательно.
• Управленческие компетенции: системное мышление, прогнозирование узких мест на горизонте 1–2 месяцев. Навыки «переводчика» между заказчиком и внутренними службами, умение отстаивать интересы компании. Ведение 3–5 заказов одновременно, приоритизация задач.

Условия:

• Работа в системообразующем предприятии электротехнического профиля с устойчивой репутацией на внутреннем рынке. Компания находится в фазе планомерного роста: расширение производственных мощностей, выход на новые продуктовые ниши, укрепление позиций в сегменте сложного заказного оборудования.
• Трудоустройство по ТК РФ с «белой» заработной платой. Дополнительной социальный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, доставка служебным транспортом, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Корпоративный учебный центр. Регулярные внутренние и внешние тренинги по управлению проектами, переговорам, развитию личностных и профессиональных качеств.
• Корпоративные мероприятия (новый год, день компании, семейные праздники), подарки детям, корпоративные подарки. Корпоративные скидки у партнёров (фитнес, банковские услуги и другое).
• Индивидуальная карьерная траектория. Регулярная оценка компетенций и результатов, обратная связи и проектирование плана развития карьеры. Поддержка в развитии на всех этапах. Возможность участия в программе кадрового резерва на управленческие позиции.
• Место работы – площадка на ул.Альпинистов, 57/2
• График работы пн-пт 8-17 или 9-18 (по выбору), сб и вс - выходные.
• Возможны командировки (2–3 раз в квартал) на заводы-субподрядчики, к ключевым заказчикам или для участия в приёмочных испытаниях.