Коммерческий директор (CCO)

Алтайбурмаш

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

300 000 ₽ — медиана, обычно 215 000–350 000 ₽

По 43 вакансиям «коммерческий директор» в Санкт-Петербурге. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Разработка и реализация коммерческой стратегии для удержания и увеличения доли рынка в России, Казахстане и Узбекистане;
Анализ рынка бурового оборудования, выявление новых сегментов и точек роста;
Построение и управление системой прямых продаж подразделений;
Личное участие в сложных переговорах и заключении стратегически важных контрактов на уровне первых лиц клиентов;
Управление воронкой продаж, прогнозирование выручки и регулярная отчетность по коммерческим показателям.

Требования:

Опыт работы в должности коммерческого директора не менее 5 лет в B2B-сегменте;
Опыт работы в компаниях, связанных с продажей промышленного оборудования, спецтехники или сложных технических решений (Опыт в горнодобывающей, нефтегазовой или буровой отрасли будет ключевым преимуществом);
Опыт управления удаленными сотрудниками;
Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое).

Условия: