Геодезист
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Проведение исполнительных съемок (инженерные коммуникации: трубопровод, земляные работы), металлоконструкции, земляные массы).
- Оформление исполнительной геодезической документации и схем.
- Взаимодействие с субподрядчиками, технадзором и авторским надзором, службой геодезии заказчика.
- Контроль за состоянием и точностью геодезических приборов.
- Образование: Высшее или среднее специальное (профильное: геодезия, ПГС, землеустройство, маркшейдерия).
- Опыт работы: от 3 лет на строительных объектах.
- Оборудование: Уверенная работа с электронными тахеометрами, GPS/GNSS-приемниками, нивелиром, теодолитом.
- Программы: Знание AutoCAD, AutoCAD Civil 3D, CREDO, NanoCAD, MS Office.
- Знания: Чтение рабочих чертежей любой сложности, знание строительных норм и правил (СП, ГОСТ).
- Иногородним предоставляется жилье
- Специализированная рабочая одежда и обувь
-
График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00
-
Официальное трудоустройство
-
Полный соц. пакет+ ДМС
-
Своевременная выплата заработной платы
-
Бонусы для сотрудников с детьми: к 1 сентября, к Новому году, к 1 июня
-
Материальная помощь сотрудникам в сложных ситуациях
- Широкие возможности профессионального роста