Операционный директор/Заместитель генерального директора

Оверон

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Краснодар 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

167 500 ₽ — медиана, обычно 150 000–200 000 ₽

По 14 вакансиям «операционный директор» в Краснодаре. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Операционный директор/Заместитель генерального директора

Вдохновляющая возможность для лидера, который умеет превращать амбициозные цели в реальные достижения!

Вам близка идея создавать эффективные бизнес-процессы, строить сильные команды и влиять на развитие крупной компании? Тогда эта роль для вас!

Ваши задачи:

Организация и оптимизация операционной деятельности компании: от производства до логистики и продаж;
Управление ключевыми бизнес-процессами, контроль исполнения стратегических задач;
Внедрение и развитие стандартов качества, повышение эффективности работы подразделений;
Повышать эффективность производства и качество производимой продукции, при этом снижая издержки и расходы, снижать потери и брак;
Контролировать KPI производства: OEE, процент брака, соблюдение сроков;
Анализ и совершенствование внутренних процессов, внедрение инноваций;
Оперативное решение нестандартных задач, управление изменениями.

Наши ожидания:

Опыт работы на аналогичной позиции (COO, операционный директор, заместитель генерального директора) от 3 лет в производственной или строительной сфере
Глубокое понимание бизнес-процессов, опыт оптимизации и автоматизации
Навыки стратегического и операционного управления, системное мышление
Опыт формирования и развития команд, лидерские качества
Умение работать с большими объемами информации, принимать решения в условиях многозадачности
Высшее образование (предпочтительно техническое или управленческое)
Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат

Условия и преимущества: